INTERVENANTS.
​Thomas G. CUMMINGS
Le Dr Thomas G. Cummings est un universitaire international et un consultant de renom spécialisé dans le changement stratégique et la création d’organisations très performantes. Il est Professeur et dirige le Département gestion et organisation de la Marshall School of Business de l'université de Californie du Sud (USC).
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​Michelle
BLIGH
Le Dr Michelle Bligh est Professeure du Département des sciences organisationnelles et comportementales de l’université de la Claremont Graduate University. De 2014 à 2016, elle a enseigné le comportement organisationnel et le leadership à NEOMA Business School où elle a été cofondatrice et directrice du Centre de Leadership et Efficacité Organisationnelle.
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Anne BROWAEYS -LEVEL
Anne Browaeys-Level est aujourd‘hui considérée comme l’un des spécialistes majeurs du marketing en France.
En poste chez Fullsix entre 1998 et 2013, elle en devient CEO. Elle y insuffle une culture du digital particulièrement inspirante, tout en prenant les initiatives qui finalement mèneront Fullsix, réseau d’agences indépendantes le plus important d’Europe, vers son rachat par Havas.
Joe WHITTINGHILL
Joe Whittinghill est General manager du Département talent, learning, and insights de Microsoft. Son département est chargé de gérer et de mettre en pratique la stratégie mondiale dans les domaines suivants : talent management, people business insights, executive development, culture activation, organisation development, leadership development, manager excellence, employee onboarding, succession planning et strategic workforce planning. Il occupe ce poste depuis 2015.
​Chris
WORLEY
Chris Worley est Strategy director du Centre Leadership & Efficacité Organisationnelle, et Professeur de stratégie et entrepreneuriat à NEOMA Business School. Il est également scientifique chercheur principal du Center for Effective Organisations de la Marshall School of Business - Université de Californie du Sud. C'est un chef de file reconnu dans le secteur du développement d'entreprise, de l'agilité et de l'organisation.
Chailin CUMMINGS
Le Dr Chailin CUMMINGS est Professeur associé en management stratégique et théorie des organisations au sein du College of Business Administration au sein l'Université Long Beach de Caroline du Sud. Elle est titulaire d'un P.h.D en Business Administration de la Marshall School of Business de l'Université de Caroline du Sud. Ses recherches portent sur l'évolution industrielle, la création et la diffusion de connaissances, l'implication des employés et la dynamique inter-organisationnelle.
Rachel BEAUJOLIN
Rachel BEAUJOLIN est Professeure de management au sein de NEOMA Business School.Ses recherches portent sur les restructurations et les transformations organisationnelles, les relations de travail et d’emploi, et les relations sociales. Elle privilégie autant que possible des démarches de recherche-action en lien avec des entreprises, des institutions publiques ou des organisations syndicales. Avec Géraldine Schmidt, elle a publié en 2012, Les restructurations d’entreprises (Repères – La Découverte).
Hans Gerd PRODOEHL
Dr Hans Gerd PRODOEHL est Managing Director de goetzpartners depuis 2001. Il pilote le secteur TMT (Télécommunications, Médias et nouvelles Technologies) et prend la responsabilité de projets en interfaces entre le secteur public et privé.
Au sein de goetzpartners, il a été le consultant de nombreuses institutions et entreprises d’envergure nationale et internationale, dans des domaines allant de la stratégie au conseil commercial. Il a également accompagné des gouvernements européens et asiatiques dans leurs défis administratifs, économiques et financiers.